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簡介

約克區教育局 (YRDSB) 是約克地區最大的僱主,在九個市鎮擁有約 15,000 名敬業樂業的員工。YRDSB 有超過 128,000 名在讀學生,是安大略省第三大的教育局。

我們的使命是透過公共教育來提高學生的成績和福祉,這些教育可以鼓勵學習、促進包容、激發創新並建設社區。我們有責任提供有效且可持續的教育計劃及管理教育局的資源。

YRDSB 每學年都會制定一份預算,制定依據包括教育局獲分配的年度核心教育經費以及其他收入來源,例如許可費、租金和國際生學費。預算確定流程牽涉廣泛,其中包括與持份者開展合作並考慮學務委員多年戰略計劃地區行動計劃

YRDSB 多年戰略計劃有三個關鍵優先事項:
  • 學生成就 - 我們促進和支持對所有人高的期望
  • 健康與福祉 - 我們建立健康的環境與正面的關係
  • 人權與包容教育 - 我們共同學習和成長,並肯定我們多元化的身分
多年戰略計劃由學務委員根據學生、教職員工和社區的反饋而制定。

去年,於 2024 年 6 月批准的 YRDSB 2024-2025 年預算為$17 億加元。有關 2024-2025 年預算的更多資訊,請瀏覽教育局預算頁面

YRDSB 預計,由於高昂的生活成本和最近的聯邦移民政策,2025-2026 學年及以後的入學人數將會下降。因此,許多與入學直接相關的教育局經費將會自動調整。在學生人數減少的情況下,維持教育局其他領域的運作是具挑戰性的。

作為我們對透明度和社區參與承諾的一部分,YRDSB 重視您的意見!此問卷調查旨在邀請學生、家庭、教職員工和社區成員分享他們的觀點。您的反饋將有助於指導 2025-2026 學年的預算優先事項。

問卷調查匿名且自願。個人的回應將會嚴格保密。您填寫完的問卷將直接提交至 YRDSB 研究與評估服務處的工作人員,他們將編寫調查結果摘要報告。請注意,這份報告不會包含任何可識別出個人身分的資訊。

問卷耗時約 10 分鐘,歡迎您抽空填寫,提交截止日期為 2025 年 4 月 18 日。如果您對此問卷調查有任何問題,請聯絡 research.services@yrdsb.ca。如果您對預算流程有任何問題,請聯絡您當地的學務委員或 budget@yrdsb.ca

Question Title

* 1. 請描述您與 YRDSB 的關係 (請選擇所有適用項):

Question Title

* 2. 請選擇您所在的市鎮

Question Title

* 3. 鑑於當前的財務壓力, YRDSB 應如何分配資源在下述方面的優先程度?

  高優先級 中優先級 低優先級 非優先事項
a) 支援有特殊教育需求的學生之計劃和資源 (例如,特殊教育人員配置、專用設備)。
b) 用於提高學生學習能力的教育科技 (例如,電腦、軟件、投影器材和其他電腦配件)。
c) 為學校和系統工作人員提供專業發展機會,以加強對響應式和個性化教學實踐之理解 (例如,課程支援、去分流化、讀寫/算術、文化相關和響應式教學法等)。
d) 支援學生學習多種語言的計劃和資源 (例如,英語作為第二語言、英語語言技能發展)。
e) 未指派至特定學校,但在教育系統中支援教學的正副校長和教師。例如,監管課綱支援文件編寫的校長,這些文件將供教育局所有教師在課堂上使用。
f) 支援學生和教職員工身心健康的計劃和資源 (例如,社會工作者、危機支援小組)。
g) 培養關懷文化並以課堂為基礎的支援人員 (例如,教育助理、發展支援工作者、介入支援工作者、兒童與青年工作者)。
h) 透過創建反映學生興趣和需求的環境來支援學生的參與及學習成果,允許個性化和自主學習 (例如,畢業輔導、替代教育計劃、電子學習)。
i) 為所有人提供健康且安全的學習環境 (例如,安全清潔的設施、設施改進、防止欺凌和暴力、安全學校倡議/計劃)。
j) 促進包容教育,肯定我們多元化的身分和社區 (例如,打擊反原住民種族主義、反猶太主義、反伊斯蘭主義、反黑人種族主義、反亞裔種族主義等的倡議)。
k) 原住民教育 (例如,與原住民演講者、領袖和社區成員進行課堂參觀,為學生增加學習機會,為員工提供專業發展)。

Question Title

* 4. 您認為 YRDSB 是否應該優先考慮 Q3 未包含的其他領域、計劃或資源?請具體說明。

Question Title

* 5. 隨著學生需求的變化和入學率的下降,您有哪些具有成本效益或創新的建議來幫助 YRDSB 更有效地分配資源?

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