• English
  • English (Canada)
  • Español (Latinoamérica)
  • Tagalog
  • Tiếng Việt
  • Türkçe
  • Русский
  • Українська
  • עברית
  • العربية
  • فارسی
  • हिन्दी
  • ਪੰਜਾਬੀ (ਗੁਰਮੁਖੀ, ਭਾਰਤ)
  • ગુજરાતી
  • தமிழ்
  • 中文(简体)
  • 中文(繁體字,中國香港特別行政區)
  • 한국어
Panimula

Pinakamalaking employer sa York Region ang York Region District School Board (YRDSB), na may humigit-kumulang 15,000 sanay at dedikadong kawani sa siyam na munisipalidad. Sa enrollment na mahigit 128,000 estudyante, ang YRDSB ang ikatlong pinakamalaking school board sa Ontario.

Ang aming misyon ay upang isulong ang tagumpay at kagalingan ng estudyante sa pamamagitan ng pampublikong edukasyon na nag-uudyok sa mga mag-aaral, nagtataguyod ng pagsasama, nagbibigay inspirasyon sa pagbabago at bumuo ng komunidad. Responsable kami para sa paghahatid ng epektibo at napapanatiling mga programang pang-edukasyon at pangangasiwa ng mga mapagkukunan ng Board.

Bawat taon ng pag-aaral, bubuo ang YRDSB ng badyet batay sa mga pondong inilalaan sa Board sa pamamagitan ng taunang Core Education Funding at iba pang pinagmumulan ng kita tulad ng mga bayarin sa permiso, mga bayarin sa pag-upa at mga bayad sa internasyonal na matrikula. Tinutukoy ang badyet na ito sa pamamagitan ng isang malawak na proseso na kinasasangkutan ng pakikipagtulungan sa mga stakeholder at pagsasaalang-alang sa mga priyoridad ng Board tulad ng nakabalangkas sa Multi-Year Strategic Plan ng aming mga Trustee at ang Plano ng Aksyon ng Distrito.

May tatlong pangunahing priyoridad ang YRDSB Multi-Year Strategic Plan:
  • Achievement ng Estudyante - Nagsusulong at sumusuporta kami sa matataas na inaasahan para sa lahat
  • Kalusugan at Kagalingan - Bumubuo tayo ng malusog na kapaligiran at positibong relasyon
  • Mga Karapatang Pantao at Inklusibong Edukasyon - Sama-sama tayong natututo at lumalago, at pinagtitibay ang ating magkakaibang pagkakakilanlan
Binuo ng mga Trustee ang Multi-Year Strategic Plan sa pamamagitan ng feedback mula sa mga estudyante, kawani at komunidad.

Noong nakaraang taon, inaprubahan ang 2024-2025 na taunang badyet ng YRDSB noong Hunyo 2024 para sa $1.7B. Para sa karagdagang impormasyon sa 2024-2025 na badyet, mangyaring bisitahin ang pahina ng badyet ng Board .

Inaasahan ng YRDSB ang pagbaba ng enrollment para sa school year 2025-2026 at higit pa dahil sa mataas na halaga ng pamumuhay at kamakailang mga patakaran sa imigrasyon ng federal. Bilang resulta, marami sa mga gastos ng Board na direktang nauugnay sa enrollment, ay awtomatikong mag-a-adjust. Ang hamon ay ang pagpapanatili ng iba pang mga lugar ng pagpapatakbo ng Board na may mas kaunting mga estudyante.

Bilang bahagi ng aming pangako sa transparency at pakikipag-ugnayan sa komunidad, pinahahalagahan ng YRDSB ang iyong input! Iniimbitahan ang mga estudyante, pamilya, kawani, at miyembro ng komunidad na ibahagi ang kanilang mga pananaw sa pamamagitan ng survey na ito. Makakatulong ang iyong feedback na gabayan ang mga priyoridad sa pagbabadyet para sa school year 2025-2026.

Anonymous at boluntaryo ang survey na ito. Pananatiling mahigpit na kumpidensyal ang mga indibidwal na tugon. Direktang isusumite ang iyong nakumpletong survey sa kawani ng Mga Serbisyo sa Pananaliksik at Pagsusuri ng YRDSB, na gagawa ng ulat ng buod ng mga natuklasan. Pakitandaan na hindi maglalaman ang ulat na ito ng impormasyon na may potensyal na makilala ang mga indibidwal.

Magtatagal ang survey ng humigit-kumulang 10 minuto at maaaring makumpleto sa iyong kaginhawahan anumang oras sa o bago ang Abril 18, 2025. Kung mayroon kang anumang mga tanong tungkol sa survey na ito, mangyaring makipag-ugnayan sa research.services@yrdsb.ca. Kung mayroon kang mga tanong tungkol sa proseso ng badyet, mangyaring makipag-ugnayan sa iyong lokal na tagapangasiwa o budget@yrdsb.ca.

Question Title

* 1. Pakilarawan ang iyong (mga) koneksyon sa YRDSB (Pakipili ang lahat ng naaangkop): *

Question Title

* 2. Mangyaring piliin ang iyong munisipalidad:

Question Title

* 3. Dahil sa kasalukuyang mga panggigipit sa pananalapi, paano dapat unahin ng YRDSB ang paglalaan ng mga mapagkukunan sa mga sumusunod na lugar?

  Mataas na Priyoridad Katamtamang Priyoridad Mababang Priyoridad Hindi Priyoridad
a) Mga programa at mapagkukunan upang suportahan ang mga estudyante na may Espesyal na Pangangailangan sa Edukasyon (hal., staffing sa espesyal na edukasyon, espesyal na kagamitan).
b) Teknolohiyang pang-edukasyon upang mapahusay ang pagkatuto ng estudyante (hal., mga computer, software, projector, at iba pang mga aksesorya ng computer).
c) Propesyonal na pag-unlad para sa mga kawani ng paaralan at sistema upang mapahusay ang pag-unawa sa tumutugon at isinapersonal na mga kasanayan sa pagtuturo at pagkatuto (hal., Suporta sa Kurikulum, De-streaming, Literacy/Numeracy, Culturally Relevant at Responsive Pedagogy atbp.).
d) Mga programa at mapagkukunan upang suportahan ang pag-aaral ng maraming wika para sa mga estudyante (hal., Ingles bilang Pangalawang Wika, Pag-unlad ng mga Kasanayan sa Wikang Ingles).
e) Mga Punong-guro/Ikalawang Punong-guro at mga guro na hindi nakatalaga sa isang paaralan ngunit sumusuporta sa pagtuturo at pagkatuto sa buong sistema. Halimbawa, isang punong-guro na nangangasiwa sa pagbuo ng mga dokumentong suporta sa kurikulum para magamit ng lahat ng guro sa board sa silid-aralan.
f) Mga programa at mapagkukunan upang suportahan ang mental at pisikal na kalusugan ng mga estudyante at kawani (hal., Mga Manggagawang Panlipunan, Mga Koponan ng Pagsuporta sa Krisis).
g) Mga tauhan ng suportang nakabatay sa silid-aralan upang itaguyod ang isang kultura ng pangangalaga (hal., Mga Katulong na Pang-edukasyon, Mga Manggagawa sa Pagsuporta sa Pag-unlad, Mga Manggagawa ng Pagsuporta sa Pamamagitan, Mga Manggagawa ng Bata at Kabataan).
h) Suportahan ang pakikipag-ugnayan ng estudyante at mga resulta ng pagkatuto sa pamamagitan ng paglikha ng mga kapaligiran na nagpapakita ng mga interes at pangangailangan ng estudyante, na nagbibigay-daan para sa pagsa-personal at pagmamay-ari ng kanilang pag-aaral (hal., Mga Coach sa Pagtatapos, Alternatibong mga Programa sa Edukasyon, e-learning).
i) Isang malusog at ligtas na kapaligiran sa pag-aaral para sa lahat (hal., ligtas at malinis na mga pasilidad, pagpapahusay ng pasilidad, pag-iwas sa pananakot at karahasan, Mga Inisyatiba/Programa sa Ligtas na Paaralan).
j) Pagsusulong ng inklusibong edukasyon na nagpapatunay sa ating magkakaibang pagkakakilanlan at komunidad (hal., Mga Inisyatibong lumalaban sa Anti-Indigenous Racism, Antisemitism, Islamophobia, Anti-Black Racism, Anti-Asian Racism atbp.).
k) Katutubong edukasyon (hal., mga pagbisita sa silid-aralan na may mga katutubong nagsasalita, nangunguna, at miyembro ng komunidad, nadagdagang pagkakataon sa pag-aaral ng estudyante, propesyonal na pag-unlad para sa mga kawani).

Question Title

* 4. Mayroon bang iba pang mga lugar, programa, o mapagkukunan na hindi kasama sa Q3 na pinaniniwalaan mong dapat maging priyoridad para sa YRDSB? Mangyaring tukuyin.

Question Title

* 5. Habang umuunlad ang mga pangangailangan ng estudyante at bumababa ang pagpapatala, anong mga ideyang matipid o makabagong ideya ang iminumungkahi mo upang matulungan ang YRDSB na maglaan ng mga mapagkukunan nang mas epektibo?

T